Sasaran Kerja Pegawai ( SKP )

Contoh form aplikasi skp guru. Perlu dimaklumi bahwa mulai pada tahun 2014 setiap pegawai ( PNS ) diwajibkan untuk membuat kontrak kerja pegawai dalam bentuk Data Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ). SKP ( dengan bobot 60% ) tersebut digunakan sebagai dasar penilaian kerja pegawai ( PNS ) yang digabungkan dengan penilaian perilaku pegawai ( dengan bobot 40% ).  Dalam dunia pendidikan SKP ini pada akhir tahun di evaluasi oleh pejabat penilai dan atasan pejabat penilai dan dilaporkan oleh sekolah secara kolektif ke BKD. SKP ini adalah bagian dari sistem penilaian kinerja pegawai yang melengkapi penilaian kinerja guru dan sebagai pengganti DP3. Fungsi dari Penilaian Kerja Pegawai  tersebut adalah untuk pembinaan kinerja pegawai, baik dari segi karier ( kenaikan pangkat pegawai ) maupun pertimbangan promosi jabatan. Dengan sistem penilaian yang lebih obyektif tersebut diharapkan kualitas profesionalisme pegawai dapat ditingkatkan.
Form SKP di Pemalang telah didistribusikan ke sekolah-sekolah SLTP/SLTA dalam sosialisasi penilaian prestasi pegawai PNS yang dilaksanakan BKD Kab. Pemalang pada hari Selasa, tanggal 19 Nopember 2013. Contoh pengisian form tersebut dapat di unduh dalam halaman download blog ini. Untuk wacana, silahkan akses form tersebut, dan mudah-mudahan bermanfaat untuk anda ( PNS Guru ).

2 thoughts on “Sasaran Kerja Pegawai ( SKP )

  1. Pingback: Daftar Arsip File Kita | MKKS SMP KAB. PEMALANG PROPINSI JAWA TENGAH

  2. Pingback: Daftar Arsip File Kita | MKKS SMP KABUPATEN PEMALANG PROPINSI JAWA TENGAH

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s